現在隨著保險行業的發展，保險的種類非常的繁多，每一種保險具體有什么不同引起了很多人的思考，鄭州市職工生育保險新規
1.沒工作的女性在生育的時候并不是完全就不能夠享受生育保險，根據相關規定只要老公單位繳了生育保險， 可補助一半生育費用，該辦法的另一大變化就是擴大了生育保險的享受人群。
相關法律法規對于生育保險還有一些其他的規定：辦法規定，如果女性符合計劃生育政策生育，但沒有工作，只要其配偶單位足額繳納了生育保險，可領取正常生育醫療費用支付標準50%的補助金。
2.單位只要繳一年以上生育險，女職工下崗兩年內生育仍能報銷醫療費。
辦法還規定：用人單位如果足額繳納生育保險費1年以上不滿3年，就算與用人單位終止勞動關系，24個月內沒有工作面臨生育或實施計劃生育手術的職工，產生的醫療費用可按正常標準報銷。
用人單位如果足額繳納生育保險費3年以上，后與用人單位終止勞動關系未就業的職工，面臨生育或實施計劃生育手術產生的醫療費用也可按正常標準報銷。
3.領津貼辦法
參保次月即可享受，由用人單位申領。
生育津貼的領取需要符合哪些條件呢？是不是生了孩子就能領取生育津貼？辦法規定，生育津貼原則上由用人單位向醫療保險經辦機構申領，一次性生育補助金由本人或其委托人向醫療保險經辦機構申領。職工自用人單位繳納生育保險費次月起，就能享受辦法中的相關待遇。
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