養老保險介紹，辦理養老保險的手續有哪些

隨著經濟水平的提高，人們的理財觀念越來越強，保險就是理財的一個重要工具。但是我們要注意保險的主要功能還是保障，所以要先確保社會保險的配置完善。今天為大家介紹養老保險相關知識。對于想按照統一繳費基數繳納養老保險其實是不可能的，因為每個職工的崗位不同，不同崗位上每個職工的工資標準也會不同，所以如果統一繳費基數繳費，那么對于那些高收入勞動者來說就不合適了。企業單位必須按照自己的工資標準繳納社保，所以工資越高，養老保險繳費基數就越高。如果員工工資低，他們會選擇一個支付水平來支付，所以養老保險的繳納是要根據職工本人的一個實際收入來確定繳費標準的。

如果說按照統一繳費基數來繳納的話，高收入人群就必須降低自己的繳費基數，顯然就體現出了不公平，這樣不僅不符合社保規定，同時也不符合職工應該享有的根本利益。所以不管你是作為一家企業的代表或者企業職工，在社保稅改之后一定要嚴格按照職工個人的工資標準來繳納社保，這樣才符合社保的合理性，符合職工應該享有的社保權益。

那么養老保險的手續有哪些呢？我們來看一下，申請人應向用人單位或主管部門提交申請，如果在多個用人單位工作過，向最后一個用人單位申請；用人單位破產、解散的，向主管部門申請；現戶籍地與原工作地不一致的，統一向原工作單位所在地申請。大家應提供以下資料：在用人單位工作的相關證明材料原件及復印件，如《勞動合同書》、企業錄用時的審批表及名冊等；與用人單位終止或解除勞動關系的相關證明材料原件及復印件，如《解除勞動合同通知書》等；用人單位歷年工資發放花名冊原件及復印件，及其他能夠證明工資發放的相關材料；其他能夠證明本人身份及工作經歷的證明材料原件及復印件，如在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等；當地派出所出具的能夠證明其在原單位工作經歷的戶籍檔案。