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很多員工離職后,用人單位未能依法為職工辦理社會保險關系轉移手續。員工便可以申請勞動仲裁。北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會經審理后認為,鑒于單位同意為員工辦理社會保險關系轉移手續,故裁決單位為員工辦理社會保險關系轉移手續。

離職后,哪些社保種類和自己有關系?

如果離職后,自己交的社保,養老保險和醫療保險還屬于你名下,因為養老保險和醫療保險都是按照本人身份證作為識別號,為個人開設了個人賬戶,這個賬戶是終身的,永遠不會變。

但是失業保險由于你已經離職,失業保險自動失效,也無法繼續繳納,如果到了新單位也算重新繳納,以前的繳費年限是不會累計計算的;生育險、工傷保險是屬于單位繳費,沒有個人賬戶,有效期就是離開單位斷繳的時候。

只要和用人單位解除了勞動關系,標志著你就不能享受這個單位繳納的生育險和工傷保險。

離職后社保關系怎么辦?

離職后,自己所交的社保,就只有養老保險和醫療保險和自己還有關系。如果離職后,在同一個社保統籌區,沒有必要轉移養老保險和醫療保險關系,只要找到新的用人單位,可在原來的賬戶上繼續進行繳納;

如果沒有找到新的用人單位,在本人戶籍所在地的,可以按照個人身份繼續繳納;

如果不在戶籍所在地的,本人無法以個人身份繼續繳納,可到戶籍所在地辦理臨時賬戶繼續繳納;

如果在異地就業的,可將養老保險和醫療保險關系轉移到新單位繼續繳納。

社保關系什么時候轉移最好?

年輕時,即使離開了的參保地,也不必著急,有新單位的,可由新單位開設臨時賬戶繳納,沒有新單位個人繳納的,也可以自己在戶籍地開設臨時賬戶繳納,待達到法定的退休年齡,累計繳費達到15年,再將在全國各地的養老保險和醫療保險關系,轉移歸集到退休地,這樣可一次性辦理社保關系的轉移。

總之,交了4年社保的人離職后,屬于自己的社保種類還有養老保險和醫療保險,這也是和自己切身利益最為相關的兩個險種,應當高度重視,按照上述要求按時進行續繳,斷繳了以后是無法進行補繳的。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。部分內容來源于網絡,僅供參考
本文標簽: 社保 保險
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