大家都知道社保中的五險，醫療險、養老金、失業險、工傷險和生育險，這五個險種是每個參保職工社保的人都要繳納的。但是其中的生育險對男職工有什么用呢？男職工又生不了孩子，投保生育險有什么用呢?其實用處大了，只是大家都不怎么清楚罷了，下面一起來了解一下。
1.給配偶使用
如果男職工的配偶之前沒有交生育保險，或者正處在失業狀態，那么該男職工的配偶在生育期間同樣能享受生育保險的待遇。
2.享受陪產假和產假津貼
男職工雖然不能申請產假，但是有陪產假啊。我國規定男職工在配偶生育期間是可以享受10-30天的陪產假(具體天數看當地和公司)，并且在這期間內可享受陪產津貼，這部分費用由生育基金支付給職工所在單位，再由單位發給職工。
3.計劃生育手術費用的報銷
如果男職工需要進行計劃生育手術，其手術費用可使用生育保險報銷，包括輸精管結扎術、輸精管復通術等。并且做完手術后還可享受休假，當然具體休息幾天還是看當地的政策要求。
注意：各地區生育保險的政策有一定的區別，因此醫療費用報銷的比例、陪產假天數、陪產津貼會有一定的區別，建議如果不清楚自己的社保能干什么，最好向當地社保部門進行詢問或者撥打12333社保熱線進行咨詢。
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