關于社會保障，每個人都知道這是很重要的。社會保障需要每月支付。辦公室工作人員有一家公司來幫助支付工資，因此，如果他們不上班，個人應如何為社會保障付款？自己支付社會保障和單位支付社會保障有什么區別？今天我將討論這個話題。
單位買社保和個人買社保的區別
公司為員工繳納的社保我們習慣稱之為“職工社保”，個人交納的社保則根據參保身份的不同分為“靈活就業人員社保”和“居民社保”。他們的區別主要體現在：
1、參加險種不同
居民社保或者靈活就業人員社保只能參加養老保險和醫療保險，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險
2、繳費基數
個人交納社保的繳費基數分為低、中、高三檔，個人可以自由選擇。單位教案社保的繳費基數一般和員工的平均工資掛鉤，職工平均工資高于社會平均工資300%的，按照300%交納，職工平均工資低于社會平均工資的，按60%繳納。
3、繳費金額
個人繳納社保的所有費用需要本人承擔，單位交納的養老保險、醫療保險和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位承擔。
個人怎么繳納社保?
個人繳納社保，如果是本地人可以交納居民社保。如果是外地人，可以以靈活就業人員的身份參加社保，比如個體工商戶、自由工作者和其他的靈活就業的人員。個人繳納社保只要帶上本人的有效身份證到當地的社保局辦理即可。
結語
社保是國家給大家最基礎的福利，不管有條件和沒條件的，都要爭取繳納社保。希望這篇文章對你有用。
近1個月點擊量最高文章