企業職工只需要承擔一部分社保，剩下的由公司給你出錢，但是對于靈活就業人員就不一樣了。如果自己繳納社保，全部都需要自己承擔，那么自己繳納社保的，怎么繳納才最劃算呢?
社保的繳納基數每年都在變，而且基本呈現逐年遞增的狀態。很多人都覺得自己今年還交的錢，也許過兩年就交不起了。對于靈活就業人員來說，交納社保屬于自愿參保，而且只需要繳納養老保險和醫療保險
有材料明確，個體工商戶和靈活就業人員可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內自愿選擇適當的繳費基數。也就是說，交的比例和基數都是可以自由選擇的。
如果你覺得手頭款云，經濟狀況好，可以選擇繳費基數高的檔位，以此提高自己的養老金。如果手頭緊張，就可以選擇最低的繳費基數，這樣壓力不會太大。
此外，像靈活就業人群這樣以個人身份參加社保的，可以選擇按月繳納養老保險，可以選擇按照季度的、半年的和年度合并繳費的方式來繳納養老保險。這一點，企業職工是萬萬不能做到的。
好了，以上就是針對靈活就業人員繳納社保的一些建議，對于個人需要繳納社保的，也不必太過擔心，因為國家針對個人社保繳納還有很多的優惠政策。希望這篇文章有幫助到你。
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