社保的保障功能雖然沒有商業保險那么全面，但它發揮的作用是非常巨大的，所以很多人都非常關注社保的動態。最近就有讀者朋友詢問小編，社保轉移是什么?是不是所有人的社保都是可以轉移的，需要滿足哪些條件才行?
一、什么是社保轉移
大家都知道我國的社保制度并不是統一的，每個地區都會有所差別，比如上海和杭州兩地的社保制度就不一樣。那么這就產生了一個問題，那就是去其他城市工作后，之前交的社保會怎么樣?其實在去往新工作地時，參保人是可以將之前繳納的養老保險記錄進行轉移，也就是社保轉移。
(ps:只有養老金和醫保能轉移，失業保險、工傷險、生育金都是不能轉移的)
二、社保轉移需要滿足哪些條件才行
辦理社保轉移也是有條件的，參保人必須滿足以下幾個條件才行：
1.年齡要求
想要辦理社保轉移，男性年齡不得超過50周歲，女性年齡不得超過40周歲。也就是說參保人一定要在退休前把社保轉移完成，否則就不能在轉移了。
2.社保要求
參保人在社保轉入地參加社會保險，并且參保人的社保待遇會在社保轉入地領取。
3.轉入的險種要求
目前參保人只能將養老保險和醫療保險(不包括個人賬戶)轉入新的工作城市，生育保險、失業保險以及工傷保險不能辦理社保轉移，參保人在新的工作單位重新參加即可。
近1個月點擊量最高文章