現在給家里雇傭一個一周一次清潔打掃的阿姨，對于上班族來說是很方便的，還能節省精力。在雇傭過程中，我們也需要注意保險問題，家政雇傭責任險是責任險的一種，其構成的前提條件是雇主與從事家政服務雇員有雇傭契約關系。家政服務雇主責任險是責任險的一種，其構成的前提條件是雇主與從事家政服務雇員有雇傭契約關系，凡是雇傭家政服務人員的家政服務公司均可成為被保險人。
雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。
凡被保險人所雇傭的員工，短期工、臨時工、季節工和徙工，在本保險有效期內，在受雇過程中，從事本保險單所載明的與被保險人的業務有關工作時，遭受意外而致傷殘、死亡或患與業務有關的職來性疾病導致傷殘、死亡，被保險人根據雇傭合同，須負醫藥費及經濟賠償責任，包括支出的有關訴訟費用，在合同約定的賠償限額內，本公司負責賠償。
最后，在保險期間內，被保險人雇傭的家政服務人員在從事家政服務過程中發生意外造成人身損害，依照中華人民共和國法律(不包括港澳臺地區法律)應由被保險人承擔經濟賠償責任的，保險人將根據本合同的約定，在保險單中載明的賠償限額內負責賠償，對于條款列明的責任免除不屬于保險責任范圍。
近1個月點擊量最高文章