工傷保險生效時間是如何規(guī)定的?是不是立刻生效的呢?

工傷保險生效時間是多久?是不是立刻生效的呢?想要了解更多關(guān)于工傷保險生效時間是如何規(guī)定的的知識，請看下面的介紹。

據(jù)了解，員工參加工傷保險后，次日生效。若單位是次月為員工參加工傷保險的話，那么工傷保險的生效時間是次月1日零時。下文將為您介紹工傷保險生效時間規(guī)定。

工傷保險生效時間是多少?

一般來說，員工參加工傷保險登記后，次日生效。不過也要分以下三種情況來看：

1.新員工參加工傷保險生效時間

若單位當(dāng)月為新員工辦理工傷保險參保手續(xù)的，那么該員工的工傷保險生效時間為次日零時。

若單位在為員工工傷保險選擇次月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次月1日零時。

舉例來說，如果某單位為3月5日為新員工辦理工傷保險參保手續(xù)，那么工傷保險生效時間為3月6日。若新入職員工當(dāng)月社保已經(jīng)由原單位購買，那么新單位可以選擇在次月生效工傷保險。

2.員工工傷保險補繳生效時間

用人單位未為員工參保的，該員工發(fā)生工傷，用人單位可到社保局申請補繳，由社保局監(jiān)察核實后，為全單位應(yīng)繳未繳的人員補繳2年的費用，那么補繳之后的工傷待遇可由社保支付。

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